一、設定依據(jù) 

（一）《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條第二款

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

（二）《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條

經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

 二、受理條件 

勞務派遣許可證 :

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

人力資源服務許可證:

• ?有規(guī)范的名稱，有明確的業(yè)務范圍，相應的機構(gòu)章程和規(guī)章制度。

• ?有與開展人才中介業(yè)務相適應的場所及相應設施及從業(yè)人員的社保明細。

 三、人力資源行業(yè)必備的兩大資質(zhì) 

人力資源服務公司：指公司代替對方公司招聘或者推薦人員去對方公司工作，且勞動關系在對方公司。

勞務派遣公司：指特定公司指派人員到對方公司工作，且勞動關系還是在派遣公司的。

 四、辦理流程 

僅需5步 申請成功

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