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OHSAS職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體審核規(guī)范實(shí)施指南之審核目的和考慮因素

　發(fā)布時間：2012-04-21　　瀏覽：1340次
審核
    用人單位應(yīng)建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管理體系審核的方案和程序，目的是：
    （1）判定職業(yè)安全健康管理體系是否：
    ① 符合職業(yè)安全健康管理計劃的安排，包括本規(guī)范的要求；
    ② 得到了正確的實(shí)施和保持；
    ③ 有效地滿足用人單位的方針和目標(biāo)。
    （2）評審以前審核的結(jié)果；
    （3）向管理者報送審核結(jié)果的信息。
    用人單位的審核方案（包括時間表），應(yīng)立足于用人單位活動的風(fēng)險評價結(jié)果和以前審核的結(jié)果。審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次、方法和審核人員的能力要求，以及實(shí)施審核和報告審核結(jié)果的職責(zé)和要求。
    a）目的
    評審職業(yè)安全健康管理體系的有效性。一般說來，職業(yè)安全健康管理體系審核時應(yīng)考慮職業(yè)安全健康方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程。
    用人單位應(yīng)制定一個內(nèi)部的職業(yè)安全健康管理體系審核方案，評審自身的職業(yè)安全健康管理體系與職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范的符合性，確定與職業(yè)安全健康程序的符合程度，評價是否能有效實(shí)現(xiàn)其職業(yè)安全健康目標(biāo)。職業(yè)安全健康管理體系審核應(yīng)由用人單位內(nèi)部的員工和（或）由其挑選的外部人員執(zhí)行，不論他們來自用人單位內(nèi)部還是外部機(jī)構(gòu)，均應(yīng)保持公正和客觀的工作態(tài)度。
    注：內(nèi)部審核應(yīng)將重點(diǎn)放在職業(yè)安全健康管理體系績效方面，不應(yīng)將其與職業(yè)安全健康或其他安全檢查相混淆。
    b）考慮因素
    — 職業(yè)安全健康方針；
    — 職業(yè)安全健康目標(biāo)；
    — 職業(yè)安全健康程序和作業(yè)指導(dǎo)書；
    — 危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的結(jié)果；
    — 法律、法規(guī)和其他要求；
    — 良好的作業(yè)實(shí)踐；
    — 不符合報告；
    — 職業(yè)安全健康管理體系審核程序；
    — 勝任審核工作的內(nèi)部、外部審核人員；

    — 不符合的處理程序。


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